gettalent
|
Запишитесь на zoom — встречу со специалистом уровня Директор по Маркетингу (CMO)
Составим профиль кандидата
Разработаем KPI для должности
Дадим рекомендации
по быстрому закрытию вакансии
по быстрому закрытию вакансии
Этот сайт использует cookie, потому что без них все бы сломалось. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов.
Отлично
Заполните заявку на услугу: подбор/оценка digital-специалистов
Я свяжусь с вами в ближайшее время, чтобы согласовать день/время диагностической встречи, на которой мы составим профиль и KPI кандидата.
ДАВАЙТЕ ЗНАКОМИТЬСЯ
С 2016 года я занималась обучением интернет-маркетологов. Через мои школы и курсы в университетах прошли обучение десятки тысяч человек, последние 1,5 года как я непрерывно занимаюсь наймом маркетологов, что само по себе стало логичным продолжением моей
предыдущей деятельности.
предыдущей деятельности.
Я верю в то, что любой специалист может быть максимально эффективным и раскрыть все свои таланты, если он на своем месте. Если это так, то капитал компании прирастает, а карьера и доход специалиста увеличиваются.
Сегодня мой фокус находится на повышении уровня эффективности маркетинга в РФ с помощью талантливых специалистов, чтобы бизнес мог |
ДАВАЙТЕ ЗНАКОМИТЬСЯ
С 2016 года я занимаюсь разработкой образовательных программ и инструментов оценки digital-специалистов. Через мои курсы в школах интернет-маркетинга (Proenter, Big Marketing School) и университетах (НГТУ, ТГУ) прошли обучение тысячи человек, получили дипломы и сертификаты. Последние 1,5 я непрерывно занимаюсь подбором и оценкой hard skills маркетологов, что само по себе стало логичным продолжением и развитием моей образовательной и методической деятельности.
Меня зовут Любовь Черемисина, я основатель и директор по развитию gettalent - платформы для подбора, оценки, обучения, трекинга и сертификации специалистов в сфере digital-маркетинга.
Я верю в то, что любой специалист может быть максимально эффективным и раскрыть все свои таланты, если он на своем месте. Если это так, то капитал компании прирастает, а карьера и доход специалиста увеличиваются.
Мой фокус находится на повышении уровня эффективности маркетинга в РФ с помощью талантливых специалистов, чтобы бизнес мог |
ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ?
GetTalent
Рекомендательный рекрутинг
Трекинг: работа с командой отдела маркетинга
Формирование команд под ключ
Обучение маркетологов
Сертификация digital-специалистов
Сопровождение работы команды отдела маркетинга с целью достижения ключевых показателей в бизнесе.
Набор оценочных инструментов, который устанавливает уровень знаний маркетологов с учетом российской специфики.
Кадровый резерв gettalent - самая большая база оцифрованных digital-специалистов. Мы каждую неделю добавляем 100+ кандидатов, с которыми проводим интервью, тестируем и делаем заключение с рекомендациями. В течении 1 рабочего дня готовы подобрать из кадрового резерва и передать заключение по 3 - 5 максимально релевантных кандидатам.
Полная проверка и оценка компетенций сотрудников отдела маркетинга по протоколу на соответствие профессиональных и надпрофессиональных навыков.
Курсы профессиональной подготовки с нуля, курсы повышения квалификации, корпоративные тренинги.
Подбор специалистов отдела маркетинга уровней Junior, Middle, Senior, Lead, Head, СМO. Соберем с нуля или проведём реструктуризацию текущей команды отдела маркетинга.
Аудит отдела маркетинга
ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ?
Сопровождение работы команды отдела маркетинга с целью достижения ключевых показателей в бизнесе.
Набор оценочных инструментов, который устанавливает уровень знаний маркетологов с учетом российской специфики.
Подбор специалистов отдела маркетинга уровней Junior, Middle, Senior, Lead, Head, СМO. Соберем с нуля или проведём реструктуризацию текущей команды отдела маркетинга.
Кадровый резерв gettalent - самая большая база оцифрованных digital-специалистов. Мы каждую неделю добавляем 100+ кандидатов, с которыми проводим интервью, тестируем и делаем заключение с рекомендациями. В течении 1 рабочего дня готовы подобрать из кадрового резерва и передать заключение по 3 - 5 максимально релевантных кандидатам.
Полная проверка и оценка компетенций сотрудников отдела маркетинга по протоколу на соответствие профессиональных и надпрофессиональных навыков.
Курсы профессиональной подготовки с нуля, курсы повышения квалификации, корпоративные тренинги.
Подбор специалистов отдела маркетинга
УРОВНЕЙ: • JUNIOR • MIDDLE • SENIOR • LEAD • HEAD • СМO
- ● 1 ЭТАПОставляете заявку на подбор.
- ● 2 ЭТАПСозвон в zoom, чтобы рекрутер снял запрос по задачам для специалиста, далее по каждому кандидату в команду.
- ● 3 ЭТАПКоманда gettalent составляет вакансию для внешних площадок, разрабатывает KPI, оффер для кандидата.
- ● 4 ЭТАПКоманда gettalent осуществляет подбор, тестирование и проводит интервью с кандидатами для отбора максимально релевантных.
- ● 5 ЭТАПВы проводите итоговое интервью с 2-3 кандидатами и выбираете лучшего для вас.
- ● 6 ЭТАПКоманда gettalent делает оффер кандидату.
- ● 7 ЭТАПКандидат выходит на работу, вы получаете рекомендации по сопровождению и адаптации сотрудника.
- ● 8 ЭТАПКоманда gettalent берет еженедельную обратную связь по процессу интеграции от вас и нового сотрудника.
- ● 9 ЭТАППо окончанию испытательного срока мы рекомендуем кандидату индивидуальный план развития.
Услуги по построению отдела маркетинга
Найм маркетолога, РОМа, CMO
За 2 недели закроем digital-позиции уровня Senior, Lead, Head, которые будут релевантны целям вашего бизнеса.
Составим вакансию и профиль кандидата, сделаем оценку hard skills. Проведем оценку потенциала. Составим индивидуальный план развития сотрудника по окончании испытательного срока.
130 000 руб. с гарантией замены
Составим вакансию и профиль кандидата, сделаем оценку hard skills. Проведем оценку потенциала. Составим индивидуальный план развития сотрудника по окончании испытательного срока.
130 000 руб. с гарантией замены
Записаться на встречу
Заполните заявку на услугу: подбор/оценка digital-специалистов
Пожалуйста, заполните и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
На рынке много кадровых агентств, которые занимаются в том числе подбором маркетологов. Большая часть из них не могут сделать глубокую оценку профессиональных навыков digital-специалистов и поэтому проверяют лишь надпрофессиональные качества и навыки. Мы занимаемся подбором только маркетологов и сфокусированны на разработке инструментов оценки hard skills. Это наш профиль и наша сила.
Долгий поиск и найм маркетологов и digital-специалистов
Ненадежные и неквалифицированные специалисты
Рискованный и дорогой найм
Сложность оценки маркетолога
на входе
на входе
|
Результат, который вас не устроит. Слитый бюджет, сорванные дедлайны
Заполните заявку на подбор и/или оценку digital-специалистов
Мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы согласовать день/время диагностической встречи, на которой мы составим профиль и KPI кандидата.
Полезные материалы про маркетологов
ОТВЕТЫ НА ВАШИ ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Найм digital-специалистов - это процесс подбора квалифицированных специалистов в области digital-маркетинга. Это необходимо для того, чтобы обеспечить эффективную работу вашей компании в онлайн-среде и улучшить вашу видимость и конверсию в Интернете.
Это зависит от вашей компании и ее целей. Вы можете нанять специалистов в области SEO, PPC, социальных медиа, аналитики и т.д. Вам нужно обсудить свои потребности с HR-специалистом или экспертом по digital-маркетингу, чтобы определить, какие типы специалистов вам нужны. Оставляете заявку и наш специалист по итогам интервью даст точное понимание, какой специалист вам нужен.
Вы можете провести собеседования и проверить опыт и рекомендации кандидатов. Также можно провести тестирование, чтобы оценить их знания и навыки в области digital-маркетинга. Прочтите несколько полезных статей в нашем блоге на эту тему.
Обычно найм занимает от нескольких недель до двух месяцев.
1. Маркетинг - это ключевой элемент успешной бизнес-стратегии. Маркетолог поможет вам определить вашу целевую аудиторию, разработать эффективную стратегию продвижения, а также провести анализ конкурентов.
2. Маркетолог поможет вам сократить расходы на рекламу и увеличить прибыль. Он поможет вам определить наиболее эффективные каналы продвижения, разработать рекламные кампании и улучшить продуктовые стратегии.
3. Маркетологи обладают специализированными знаниями и опытом в области маркетинга, которые могут помочь вашему бизнесу достичь определенных целей. Они могут предложить новые идеи и стратегии, которые помогут вашему бизнесу расти и развиваться.
2. Маркетолог поможет вам сократить расходы на рекламу и увеличить прибыль. Он поможет вам определить наиболее эффективные каналы продвижения, разработать рекламные кампании и улучшить продуктовые стратегии.
3. Маркетологи обладают специализированными знаниями и опытом в области маркетинга, которые могут помочь вашему бизнесу достичь определенных целей. Они могут предложить новые идеи и стратегии, которые помогут вашему бизнесу расти и развиваться.
Вам нужно обратиться к HR-специалисту или эксперту по digital-маркетингу, чтобы разобраться в ситуации и принять соответствующие меры. Это может быть обучение сотрудника или его увольнение. Сделать аудит вашего отдела маркетинга или провести оценку сотрудников может Любовь Черемисина. Оставьте заявку на встречу.
Затраты на найм digital-специалистов зависят от их уровня квалификации и опыта. Вы можете рассчитать свой бюджет и обсудить его с HR-специалистом или экспертом по digital-маркетингу. Вот статья на тему: Сколько стоит найм маркетолога.
Вы можете ожидать улучшения видимости и конверсии в Интернете, увеличение клиентской базы, прост продаж сокращения затрат на рекламу и улучшения качества вашего продукта или услуги.
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните и мы свяжемся с вами в ближайшее время.